靈活就業人員參保與企業職工參保有什么不同？一文讀懂

2023-05-17 23:14:47 分類 : 熱點來源 : 大洋網圍觀 : 1201 次

靈活就業人員參保與企業職工參保有什么不同？一文讀懂

“社保掛靠代繳”違法甚至會獲刑，那么靈活就業人員可以參加社保嗎？答案是肯定的。5月15日，記者從社保部門了解到，同樣是參加企業職工養老保險，以靈活就業人員身份參保，跟有單位的人員相比，僅在參保時存在繳費比例的差別，退休時基本養老金計算公式是一樣的，待遇水平不會打折扣。

個人“社保掛靠代繳”風險多多

所謂“社保掛靠代繳”，其實就是通過虛構勞動關系參加企業職工養老保險。廣州市社會保險基金管理中心（簡稱“市社保中心”）有關專家指出，通過“掛靠”方式參加企業職工養老保險，屬于違法行為。根據《廣東省社會保險基金監督條例》，通過虛構勞動關系等手段辦理社會保險業務的，社會保險行政部門、社會保險費征收機構、社會保險經辦機構不予辦理，將有關情況記入其信用檔案；情節嚴重的，處涉案金額一倍以上三倍以下的罰款。以虛構勞動關系等手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退還已騙取的社會保險待遇，并處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。此外，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，屬于《刑法》第二百六十六條規定的詐騙公私財物的行為，將被依法追究刑事責任。

不僅違法，個人“社保掛靠代繳”風險多多。市社保中心專家指出，找公司“代繳”“掛靠”社保，需要先支付一筆服務費。由于與該公司不存在事實勞動關系，如果出現問題，也無法保障權益，往往出現部分公司是以社保“代繳”“掛靠”為幌子來實施詐騙行為，出具虛假繳費憑證，卷款跑路。此外，社保“代繳”“掛靠”需提供本人姓名、身份證號等真實信息，面臨個人信息泄露的風險。個人以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規參加社會保險的，可被列入社會保險嚴重失信人名單，并承擔相應法律責任。

靈活就業人員參保與企業職工參保有什么不同？一文讀懂

資料圖/廣州日報·新花城記者陳憂子

參保身份不影響養老金計發

那沒有工作單位，又想參加社保怎么辦呢？其實，靈活就業人員同樣可以參加社保。人社部近日發文介紹，靈活就業人員參保有兩個選擇。

選擇一是：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員都可以根據自身情況，自愿選擇參加企業職工養老保險。

選擇二是：年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。

同樣是參加企業職工養老保險，以靈活就業人員身份參保，會跟有單位的人參保不一樣嗎？待遇水平會不會打折扣？對此，市社保中心有關專家表示，待遇水平不會打折扣。靈活就業人員和企業在職人員僅在參保時存在繳費比例的差別（企業在職人員單位繳費比例14%，個人繳費比例8%，靈活就業人員繳費比例20%），退休時的基本養老金計算公式不因參保人員身份不同而存在差異，在影響基本養老金計算的因素均一致的情況下，基本養老金計算結果沒有差別。

舉例一：同等條件下，人員身份不同，繳費年限和繳費基數一樣

1．廣州企業在職人員A，男，出生年月1963年3月，2008年至2023年期間一直以企業在職人員身份參保，每月按照廣東省上年度在崗職工月平均工資的80%作為個人繳費基數（即每月繳費指數均為0.8），個人累計繳費15年，于2023年3月年滿60周歲退休。按照此繳費基數及年限計算，個人賬戶累計本息約為85000元，則個人賬戶養老金是85000÷計發月數139=611.51元/月，基礎養老金是（計發基數8682+計發基數8682×本人平均繳費指數0.8）÷2×繳費年限15×1%=1172.07元/月，故基本養老金是1783.58元/月。

2．廣州靈活就業人員B，男，出生年月1963年3月，2008年至2023年同期一直以靈活就業人員身份參保，也每月按照廣東省上年度在崗職工月平均工資的80%作為個人繳費基數（即每月繳費指數也為0.8），個人累計繳費15年，于2023年3月年滿60周歲退休。由于不論是否以靈活就業人員身份參保，企業職工養老保險個人賬戶規模均為本人繳費基數的8%，因此B的個人賬戶累計本息也同樣約為85000元，則個人賬戶養老金是85000÷計發月數139=611.51元/月，基礎養老金是（計發基數8682+計發基數8682×本人平均繳費指數0.8）÷2×繳費年限15×1%=1172.07元/月，故基本養老金是1783.58元/月。

可見，同等條件下，繳費年限和繳費基數一樣，僅人員身份不同，企業在職人員A和靈活就業人員B享受的基本養老金一樣。

舉例二：人員基本信息一致，人員身份相同，繳費年限和繳費基數不同

廣州靈活就業人員C，男，出生年月1963年3月，2003年至2023年一直以靈活就業人員身份參保，按照廣東省上年度在崗職工月平均工資的150%作為個人繳費基數（即每個月繳費指數均為1.5），個人累計繳費20年，于2023年3月年滿60周歲退休。按照此繳費基數及年限計算，個人賬戶累計本息約為190000元，則個人賬戶養老金是190000÷計發月數139=1366.91元/月，基礎養老金是（計發基數8682+計發基數8682×本人平均繳費指數1.5）÷2×繳費年限20×1%=2170.5元/月，故基本養老金是3537.41元/月。

可見，即使人員基本信息一致，人員身份相同，但繳費年限及繳費基數較高的靈活就業人員C享受的基本養老金高于靈活就業人員B，這體現了“多繳多得、長繳多得”的原則。

靈活就業人員參保戶籍限制已放開

如今，以靈活就業人員身份參加企業職工養老保險的戶籍限制已放開。據市社保中心介紹，在法定勞動年齡內，廣州戶籍的居民可以自愿參保，非廣州戶籍的可以在廣州辦理就業登記證明后自愿參保。靈活就業人員申請參保繳費可登錄微信“粵稅通”小程序或者自行預約到廣州市稅務局任一辦稅服務廳辦理參保繳費手續。

如何領取待遇呢？根據規定，靈活就業人員參加企業職工養老保險，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限達到法定最低繳費年限后，可辦理退休和待遇領取手續，按月領取基本養老金。

文/廣州日報·新花城記者何穎思通訊員穗社保宣

[ 編輯：陳廷仁 ]

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